Новости : В поле зрения депутатов работа библиотек и Центра занятости населения района Биржан сал

12.02.2020

   Книга сыграла и продолжает играть основополагающую роль в развитии нашего общества. Гигантская, накопленная за века библиотека - это надежная память человечества, где запечатлены его свершения.

Библиотека является центром общественной и культурной жизни, единственным учреждением, предоставляющим бесплатное пользование книгой,   свободный доступ к информации, она  ответственна как за будущее, за сохранение и развитие социально-культурной сферы местного сообщества, так и за предоставление полноценных, качественных услуг в настоящем.

Модернизация политики обеспечения занятости и оплаты труда,   всесторонняя поддержка предпринимательства, обеспечение адресности социальной поддержки определены в качестве приоритетов развития в соответствии со Стратегией "Казахстан - 2050" и Концепцией по вхождению Казахстана в число 30 самых развитых государств мира.

 Исходя из этого развитие малого и среднего бизнеса является одним из основных стратегических направлений социально - экономической политики, проводимой Правительством в Республике Казахстан.

          7 февраля   текущего года, согласно перспективному плану, под председательствам секретаря маслихата С. Шауенова,    состоялось совместное заседание постоянных комиссий районного маслихата, на котором были рассмотрены вопросы  деятельности библиотечной системы района и  реализация программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы «Еңбек».

 С отчетом о своей работе перед депутатами выступила  директор государственного учреждения «Централизованная библиотечная система» отдела культуры и развития языков района Биржан сал К. Ш. Акишева.

Кенжетай Шулаковна   в своем  докладе подробно изложила   о  проводимой работе и задачах стоящих перед библиотечной системой района.   

Сферу библиотечной системы представляют 20 государственных библиотек: районная, детская  и 18 сельских, из них 5 модельных библиотек.    

Штатное количество библиотечных работников составляет 27 человек, из них в сельских библиотеках работают 18 .

Всего в 2019 году было проведено 1050 различных  библиотечных мероприятий, целью которых были пропаганда чтения и книги, сохранение культурного наследия, национальных традиций и культуры, формирование нравственных и духовных ценностей, в которых приняло активное участие 20638 читателей. Особое внимание уделяется читателям - людям с ограниченными возможностями.  

Ежегодно из бюджета выделяются денежные средства на пополнение книжного фонда, а также на укрепление материально-технической базы.

Книжный фонд библиотечной системы составляет 141241 экземпляров книг, в том числе на государственном языке - 68038 экземпляров. За 2019 год поступило из областной библиотеки имени Магжана Жумабаева   2461 экземпляра книг.  За счет местного бюджета было приобретено 423 экземпляра книг, на общую сумму 714535 тысяч тенге. Пополнение фонда за год составило 3091 экземпляра, в том числе на государственном языке 2266 экземпляра. За   прошедший год было выписано 227 наименований газет и журналов, в том числе на государственном языке 138.

 В 2019 году  год были приобретены 13 компьютеров в комплекте с ноутбуками и принтерами, стеллажи, офисная мебель, а также мультимедийное кресло.

 В ходе  обсуждения  данного вопроса, депутатами было задано   много вопросов о работе библиотек и    отмечено, что в районе проводится определенная   работа по повышению роли библиотек и созданию необходимых условий для удовлетворения информационных и культурных потребностей пользователей библиотек.

 Вместе с тем,  депутаты  считают, что по-прежнему в библиотечной системе  существует ряд проблем, требующих особого внимания и решения.

Нуждаются в улучшении материальные и организационные условия, для полноценной деятельности библиотек. На сегодняшний день только районная библиотека и Краснофлотская сельская библиотека имеют собственные здания. Остальные арендуют помещения в зданиях аппаратов  акимов сел и сельских округов, школах, клубах, а также в ФАПах.    

 Необходимо содействие (выделение дополнительных денежных средств)  в открытии модульных библиотек в селах Тасшалкар и Енбекшильдерское.

 Многие  годы  не решается вопрос   ремонта отопительной системы в клубе села Мамай, где расположена сельская библиотека.  В    зимнее время года в нем холодно-  не соблюдается   температурный  режим, приходится все запланированные мероприятия  проводить в школе.  

 Оснащение библиотек офисной мебелью, библиотечным оборудованием составляет всего на - 54%, компьютерами - на 44%, ноутбуками - на 85%. В пяти сельских библиотеках (Сауле, Когам, Макпал, Мамай и Буланды) отсутствуют компьютера.

Имеется необходимость в приобретении нового автотранспорта,  для  организации работы  передвижной библиотеки  по обслуживанию  жителей  сел, а также оказания методической помощи. Техническое состояние имеющегося  автотранспорта (2002 года выпуска) не соответствует требованиям эксплуатации,   давно  имеет стопроцентную изношенность.  

         Необходимо уделять внимание подбору, обучению и расстановке кадров. Около 55% работников библиотек на селе не имеют специального образования, 7 работников вообще имеют среднее образование.

         Большего внимания необходимо уделить вопросу доступа населения к культурным ценностям с использованием новых современных информационных технологий, развитию сектора культуры в зоне Интернет, переводу библиотечного фонда и историко-культурного наследия в цифровой формат.

         Только в районной библиотеке читатели пользуются электронными носителями, лишь восемь сельских библиотек имеют доступ в сеть Интернет. Нет выхода в Интернет в библиотеках сел Кенащи, Енбекшильдерское, Мамай, Буланда, Когам, Макпал, Сауле и Заураловка.  Не на должном уровне работает  Интернет в районной библиотеке и библиотеках сел  Кудукагаш и Андыкожа батыр.

   Необходимо выделение дополнительных денежных средств для   увеличения книжного фонда. В сравнении с 2018 годом пополнение книжного фонда выросло всего на 1,09%.

Исходя из вышеизложенного депутаты рекомендуют акимату района, районному отделу культуры и  развития языков  продолжить работу по созданию качественно нового уровня библиотечного обслуживания граждан, на основе внедрения новых информационных технологий в практику работы библиотек на уровне международных стандартов и обеспечение  доступа  граждан    к мировым информационным ресурсам независимо от места жительства.

 Добиваться дальнейшего развития и совершенствования материально-технической базы библиотек района, обновления и приобретения недостоющего оборудования, обновления мебели. Уделить особое внимание вопросу формирования информационной культуры пользователей центральной библиотечной системы. Улучшить качество работы Интернет рессурсов, телефонной связи.

  Государственному учреждению «Централизованная библиотечная система» отдела культуры и развития языков района Биржан сал необходимо

активизировать работу по дальнейшему развитию системы обеспечения населения информационно - библиографическими услугами, в том числе электронными.         Своевременно выявлять проблемы и принимать меры по их решению, на постоянной основе оказывать методическую помощь сельским библиотекам, совершенствовать работу по подготовке кадров, оказывать постоянное внимание повышению квалификации, совершенствовать деятельность библиотечной системы в сфере взаимодействия с читателями, развивать интерес у молодежи района к посещению библиотек с дальнейшим их участием в проводимых мероприятиях.

Следующим вопросом повестки заседания постоянных комиссий был вопрос «О работе  Центра занятости населения района Биржан сал по  достижению  целевых индикаторов Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы «Еңбек».

Исполняющий обязанности руководителя  Центра занятости населения  А.Ж.Мусин  в своем  докладе подробно изложил   о  проводимой работе  по  данному вопросу.

В 2019 году в Центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось  - 733 человека, из них трудоустроено - 499 человек. В том числе: на постоянную работу трудоустроено - 374 человек, на общественные работы направлены -83 человек,   на социальные рабочие места трудоустроены - 17 человек, на прохождение молодежной практики - 25 человек.

         Направлены на профессиональное обучение - 117 чел,   на обучение основам предпринимательства  по проекту «Бизнес бастау» - 207 человек.

  По направлению «Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением» при плане -110 человек, направлено на обучение -117 человек, из них завершили - 97.

Продолжается работа в направлении трудоустройства, завершивших обучение.  

         По   направлению «Развитие массового предпринимательства»   выдано направлений 39 участникам, из них получили кредит - 37 человек,  на общую сумму 139 080,0 тыс. тенге. На обучение «Жас кәсіпкер» при плане -50 человек, направлено -62 участника, из низ завершили 56.

По «Бастау Бизнес» при плане-70 человек, направлены на обучение -207 участников, из них получили сертификат -168.

         По   направлению «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» трудоустроены на свободные вакантные рабочие места   374 граждан, по организации социальных рабочих мест - направлены и трудоустроены -17  человек.  По организации молодежной практики   направлено 25 участников, из них завершили -14,  трудоустроены- 11 участников,    по организации общественной работы - направлено - 83 участника.    

             По результатам рассмотрения данного вопроса  депутатами было отмечено, что реализация направлений  Программы проводится  в соответствии с утвержденным планом мероприятий.

 Вместе с тем работа по обеспечению занятости населения требует дальнейшей активизации.

         За отчетный период  в районе численность граждан, состоящих на учете в качестве безработных  составляет - 142 человека, малообеспеченных семей - 288, семей имеющих доходы ниже прожиточного минимума -216, малообеспеченных семей, не имеющих ни одного работающего - 28.

         На начало текущего года 191 человек являются непродуктивно занятыми, то есть либо их деятельность никак не зарегистрирована, либо они имеют доходы ниже прожиточного минимально.

Наблюдается низкая эффективность проводимых ярмарок вакансий,  в результате  проведенных   ярмарок вакансий,   всего 14  их участников  были трудоустроены.

Необходимо усилить внимание  анализу, прогнозированию  спроса и предложения  рабочей силы    рынка труда региона.  Из   97  человек завершивших краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам всего  45 трудоустроены, что составляет  46 %.

Недостаточно  используются возможности средств массовой информации для разъяснения населению механизмов и условий участия   в  Программе, вопросов государственных гарантий в сфере занятости  населения и социальной защиты.      

             На основании вышеизложенного постоянные комиссии маслихата рекомендовали  акимату района, совместно с Центром занятости   обратить  особое внимание  на качественное исполнение всех направлений Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, регулярно заслушивать отчеты об их реализации. Усилить внимание  финансовой дисциплине в целях своевременного, максимально эффективного использования выделенных на реализацию Программы средств;

       Центру занятости населения: продолжить совместную работу с местными исполнительными органами по  проведению  информационно - разъяснительной работы и предоставлении консультационных услуг   гражданам по вопросам участия в Программе,  шире использовать возможности районных  газет и интернет-ресурсов;

акимам г.Степняк, сельских округов, сел, руководителям предприятий, организаций и учреждений, находящимся на территории города и сельских населенных пунктов способствовать росту занятости населения при реализации проектов в рамках государственных программ, государственно-частного партнерства путем создания дополнительных рабочих мест, особое внимание уделяя социально незащищенным категориям граждан. 

Приемная: 8 (716 39) 2-19-33
e-mail: enbekmaslihat@mail.ru